Publicada em 12/03/2018 às 11h25.
Prefeitura de Garanhuns - PE anuncia seletivos
São ofertadas oportunidades para profissionais de níveis médio e superior, na Prefeitura de Garanhuns.

(Reprodução da internet)

 

Em Pernambuco, a Prefeitura de Garanhuns torna público que realizará três novos processos seletivos simplificados, regidos pelos editais n.º 01, 02 e 03/2018, em razão da necessidade de contratação temporária de 28 profissionais, assim distribuídos: 6 Monitores Educacionais, 10 Agente de Apoio ao Desenvolvimento Escolar Especial e 12 Monitores Educacionais para Transporte Escolar. A remuneração pertinente aos cargos pleiteados são correspondente ao salário mínimo vigente, ou seja, de R$ 954,00.


Interessados deverão se inscrever de forma gratuita e entregar a documentação na Secretaria Municipal de Educação de Garanhuns, situada à Rua Siqueira Campos, nº 75, no período entre 7 e 13 de março 2018, das 8h às 12h e das 14h às 17h, no auditório desta mesma Secretaria. No ato da inscrição o candidato deverá informar dados pessoais e fornecer cópias dos documentos a seguir:


Carteira de Identidade;


Cartão do CPF;


Comprovante da última votação eleitoral;


Comprovante de Endereço;


Certificado de reservista, (para os candidatos do sexo masculino até o limite dos 45 anos);


Certidão de Antecedentes Criminais emitida nos último 30 dias;


Curriculum Vitae de forma detalhada (identificação dos títulos e especialmente da carga horária dos cursos de aperfeiçoamento, seminários e a experiência profissional);


Duas fotos 3X4;


Documento que comprove a escolaridade em conformidade com a habilitação exigida;


Comprovação Experiência Profissional.


O processo seletivo consistirá em única etapa de avaliação curricular, classificatória e eliminatória. A relação dos classificados será divulgada na Secretária Municipal de Educação, a partir das 17 horas do dia 15 de março de 2018.


Este certame terá validade por 10 meses, podendo ser prorrogado de acordo com a necessidade e anuência desta Secretaria Municipal.


Fontes:


http://www.diariomunicipal.com.br/amupe/materia/6047217F
http://www.diariomunicipal.com.br/amupe/materia/66AD00B
http://www.diariomunicipal.com.br/amupe/materia/44C3C9CB

 

 

 

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