Concurso público da Petrobras / Foto: Agência Brasil.
A Petrobras divulgou que deve abrir, até o fim deste ano, um novo concurso público com
458 vagas de nível técnico. O comunicado foi publicado no site da estatal, nesta sexta-feira (8).
Segundo a empresa, o concurso reservará 20% das vagas para pessoas com deficiência (PCD) e mais 20% para
negros.
Ainda não há informações sobre faixa salarial, data de lançamento do edital,
início das inscrições e nem quais cargos estarão disponíveis.
Apesar disso, a Petrobras informa que, além de remuneração, oferece
diversos benefícios, a exemplo de previdência complementar (opcional); plano de
saúde (médico, hospitalar, odontológico, psicológico e benefício farmácia);
benefícios educacionais para dependentes, entre outros.
Também será ofertada a possibilidade de
prorrogação da licença maternidade por mais 60 dias, além dos 120 dias
estabelecidos pela legislação; e sala de apoio à amamentação em diversas
unidades, com redução da jornada de trabalho para lactantes em até duas
horas por dia durante o primeiro ano de vida da criança.
Último concurso
Em fevereiro deste ano, a Petrobras abriu concurso público com 373
vagas imediatas de nível técnico júnior, além de 746 para cadastro de reserva, totalizando 1.119 vagas. Segundo a estatal, todos os aprovados, cuja prova ocorreu em 30 de abril, já foram convocados para comprovação de requisitos e avaliação
médica. A remuneração mínima inicial oferecida do edital foi de R$
5.563,90.
Na ocasião, o certame ofereceu vagas para as áreas
de operação; manutenção mecânica; manutenção instrumentação; manutenção
elétrica; segurança do trabalho; operação de lastro; inspeção de equipamentos e
instalações; suprimentos de bens e serviços – administração; logística de
transporte e controle; enfermagem do trabalho; projetos, construção e montagem
– mecânica; e projetos, construção e montagem-elétrica.
Convocação edital 2021
A Petrobras divulgou que iniciou a convocação de mais 289 aprovados que estavam no cadastro reserva do concurso nacional de nível superior, lançado pela companhia em 2021. Os profissionais, que serão admitidos em data
ainda a ser definida, se somarão aos cerca de 1.800 já empregados, oriundos do
edital daquele ano.
Os convocados são das áreas de administração;
análise de sistemas - engenharia de software; análise de sistemas -
infraestrutura; análise de sistemas - processos de negócio; ciência de dados;
economia; engenharia ambiental; engenharia de processamento e engenharia de
produção.
Segundo a empresa, a previsão é convocar todo o cadastro de reserva até o fim da data de validade do concurso de 2021, cujo prazo é maio de 2024.
FONTE: FOLHA DE PERNAMBUCO.
