Publicada em 13/11/2023 às 11h28.
Décimo terceiro: quando é paga a primeira parcela? Como calcular o valor? Quem tem direito?
Trabalhador recebe até o dia 30 de novembro metade da gratificação anual. Quem antecipou pagamento nas férias só ganha em dezembro.
Dinheiro - Foto:
Marcello Casal Jr/Agência Brasil / Reprodução: Folha-PE.
Os trabalhadores brasileiros têm até o fim deste mês para
receber a primeira parcela do décimo terceiro salário. Mas quem tem
direito a essa gratificação? E como saber o valor que será pago?
Datas de pagamento
O décimo terceiro é pago de maneira parcelada.
Primeira parcela: metade do décimo terceiro precisa ser paga até o dia 30
de novembro. Nesta parcela, é pago 50% do salário bruto, sem os descontos.
Entram na conta ainda outras verbas de natureza salarial, como horas extras,
comissões e adicionais noturno, de periculosidade e de insalubridade.
Segunda parcela: precisa ser paga até o dia 20 de
dezembro. Nesta parcela, são feitos os descontos, como o de contribuição ao INSS e
do Imposto de Renda. Ou seja, a segunda parcela é menor que a primeira.
Quem tem direito
A gratificação é um direito de todos os empregados com carteira assinada que
tenham trabalhado por pelo menos 15 dias durante o ano e não tenham sido
demitidos por justa causa. Servidores públicos e aposentados e pensionistas
também recebem o pagamento.
Mas, no caso dos aposentados e pensionistas, o pagamento
este ano foi antecipado para os meses de maio e junho, tanto para quem recebe
até um salário mínimo (R$ 1.320), quando para beneficiários que recebem
acima do piso.
O que acontece com quem antecipou nas férias?
O trabalhador pode pedir a seu empregador que antecipe a primeira parcela do
seu décimo terceiro por ocasião das férias.
Neste caso, ele só recebe o restante do pagamento em
dezembro, quando é paga a segunda parcela.
Como saber o valor
O empregado que trabalhou ao longo de todos os 12 meses do ano recebe o décimo
terceiro salário completo, enquanto quem foi contratado ao longo do ano tem
direito a um valor proporcional ao período trabalhado. O cálculo funciona
assim: o trabalhador deve dividir o salário bruto por 12 e depois multiplicar o
resultado pelo número de meses trabalhados.
Não recebi, é agora?
Quem não receber a primeira ou segunda parcela no prazo devido deve apresentar
reclamação junto ao Ministério do Trabalho, ou no sindicato da categoria,
se houver, explicam advogados trabalhistas.
FONTE: NOTÍCIAS AO MINUTO.
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