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Para participar da seleção que envolve as 300 empresas existentes no parque tecnológico, no Bairro do Recife, é preciso cadastrar o currículo no banco de talentos na internet. Os salários iniciais variam entre R$ 2 mil e R$ 3 mil. 

As vagas são para profissionais como desenvolvedores de sites e programadores. “Não existe um limite de idade, a condição é ser formado na área. Não estamos buscando pessoas com experiência, estamos buscando pessoas na área de tecnologia”, afirma a gerente do Eixo de Pessoas do Porto Digital, Marcela Valença.

A dificuldade de contratação, segundo a gerente, é devido à qualificação dos profissionais. “É preciso que tenha [domínio do] inglês, cursos nessas áreas [de tecnologia]. É importante que as pessoas se qualifiquem para preencher as vagas”, declara.

A expectativa do Porto Digital é disponibilizar outras 2,5 mil vagas até 2020. “Você não faz transformação digital sem pessoas. Já somos um dos melhores parques digitais do Brasil e queremos crescer ainda mais”, diz Marcela.

G1