Imagem: Flávio Costa

O Serviço de Apoio às Micro e Pequenas Empresas do Estado de Pernambuco, Sebrae/PE, oferece 15 vagas destinadas a profissionais recém-formados em cursos de nível superior, que deseja aumentar a sua capacitação e iniciar a vida profissional por meio do aprendizado da vivência empresarial na instituição. O programa tem duração de 12 meses, sem prorrogação, mediante resultado de avaliação contínua e necessidade da empresa, além de possuir jornada de trabalho de 40 horas semanais, de segunda a sexta-feira, e salário igual à R$ 4.179,62. E os benefícios envolvem assistência médica, assistência odontológica, previdência privada, seguro de vida, vale transporte, vale alimentação, auxílio atividade física e auxílio creche. As inscrições podem ser feitas no site (http://bit.ly/programa-trainee-2019).

O processo de seleção é realizado para profissionais que concluíram as graduações entre julho/2016 e julho/2019. E todas as etapas do processo acontecerão na cidade de Recife/PE e serão realizadas pela empresa Concepção Consultoria Técnica Especializada.

Confira os requisitos necessários para participar do programa:

-Ter concluído obrigatoriamente o curso de graduação entre julho/16 a julho/19;

-Ser graduado ou pós-graduado* nas áreas afins a Administração, Economia, Design, Publicidade, Marketing e Comunicação, Sustentabilidade e Meio Ambiente, Engenharias, Ciência da Computação e Tecnologia da Informação e

Inglês fluente;

-Ter disponibilidade para residir nas localidades onde o SEBRAE/PE possui escritório regional ao final do Programa: Recife, Caruaru, Garanhuns, Serra Talhada, Araripina e Petrolina, mediante existência de vagas para Analista Técnico.

* O curso de pós-graduação é opcional e se apresentado deverá ter sido concluído entre julho/16 a julho/19.

Além disso, o candidato necessita possuir pensamento crítico (questionando os modelos existentes, tendo raciocínio lógico apurado e  interessado(a) em tecnologia e novas tendências); criatividade (possuindo curiosidade, facilidade para aprender e a busca pela inovação);  ética (respeitando os valores do Sebrae e conduta profissional e ética) e Liderança (que trabalhe de forma colaborativa, inclusiva, apaixonado pelo que faz e com comunicação clara). Outros valores como empreendedorismo, habilidade de comunicação oral e escrita, relacionamento interpessoal, inovação com resultados e maturidade, também são requeridos.

FONTE: HÁ VAGAS