Publicada em 29/05/2020 às 10h08.
Duas empresas abrem 150 vagas de emprego
Uma das empresas busca talentos recém-demitidos em função da Covid-19.


Imagem meramente ilustrativa: reprodução/ Google


As empresas Engineering e Synapcom estão selecionando para vagas de emprego. Veja detalhes dos processos seletivos abaixo:


Engineering


A Engineering, companhia global de Tecnologia da Informação e consultoria especializada em Transformação Digital, abriu 50 vagas para profissionais da área da Tecnologia da Informação. A empresa busca talentos recém-demitidos em função da Covid-19, mas o processo seletivo é aberto a todos os perfis.


Desenvolvedores, cientistas de dados, profissionais SAP e de Segurança da Informação demitidos durante a pandemia estão no topo das buscas para preencher as posições.


A maior demanda das posições é por desenvolvedores níveis pleno e sênior, mas também há oportunidades para profissionais de segurança da informação e SAP, além de cientistas de dados. Para visualizar os detalhes e se candidatar às posições, basta acessar a plataforma de vagas da companhia: http://bit.ly/3cObPDD. O processo seletivo será realizado 100% online.


Entre os requisitos das vagas, além das competências técnicas, as softs skills (capacidades mentais, emocionais e sociais) são especialmente valorizadas pela companhia.


A empresa oferece salários de acordo com as experiências acumuladas e conhecimento técnico dos candidatos. Além disso, há uma série de benefícios, como vale-refeição, vale-transporte, plano de saúde, plano odontológico, seguro de vida, gympass, auxílio-creche, auxílio filhos excepcionais, convênio farmácia, participação nos lucros, parceria com instituições de ensino.


Synapcom


A Synapcom, empresa do mercado de full service no e-commerce brasileiro, prevê abrir mais de 100 vagas nos próximos meses, ampliando o quadro de funcionários em 40%. As vagas são para diversas áreas e preenchem posições tanto na unidade administrativa, na Vila Olímpia, em São Paulo, quanto na unidade operacional, em Itapevi (SP).


Para as posições operacionais, o candidato deve ter ensino médio completo. As demais, ensino superior de acordo com a área de atuação.


Os interessados podem cadastrar o currículo no site: https://trabalheconosco.vagas.com.br/synapcom ou enviar um e-mail à equipe de RH no talentos@synapcom.com.br.


Além da remuneração compatível com o mercado, as vagas têm vale-refeição, vale-transporte, assistência médica e odontológica, seguro de vida, descontos em produtos, horário flexível e convênio com empresas parceiras.



FONTE: G1.GLOBO.COM

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