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As Agências do Trabalho divulgam, diariamente, as vagas de emprego disponíveis em Pernambuco. As empresas e empregadores interessados podem oferecer oportunidades através do serviço da Secretaria do Trabalho, Emprego e Qualificação de Pernambuco (Seteq) realizando um cadastro.

A captadora de vagas da Seteq Marianne Riedel afirmou que o processo é simples para quem quer oferecer vagas de emprego. Tudo começa com um contato com uma das unidades da Agência do Trabalho. Os endereços e contatos podem ser conferidos no site da Seteq.

“A empresa que necessitar cadastrar vagas só precisa entrar em contato com a agência do seu município. Pode ser através do e-mail da agência ou dos telefones disponíveis nas centrais de vagas”, afirmou.

Ao todo, o estado conta com 29 unidades da agência em todas as regiões. Segundo Riedel, após a sinalização de interesse de oferta de vagas e cadastro, as empresas devem responder a uma ficha com informações detalhadas sobre o cargo de serviço ofertado.

Nessa ficha, devem ser sinalizados dados como quantidade de vagas, nome da pessoa responsável para ficar em contato com os candidatos e o que é solicitado e oferecido ao trabalhador, como escolaridade, exigência de experiência, local de serviço, horário e demais informações pertinentes.

Não há custo algum para as empresas nesse processo, ressaltou a captadora de vagas. “A gente cadastrando a empresa e lançando a vaga no sistema, com todos os requisitos necessários para a ocupação do cargo são disponibilizados para que o próprio trabalhador que se encaixe nesse perfil possa se encaminhar para essa vaga de trabalho“, afirmou.

A Seteq-PE também apontou que o trabalhador deve atualizar o cadastro no sistema público a cada três meses, no máximo, já que as vagas só são destinadas àqueles que estão com o cadastro em dia nas agências.

FONTE: G1.