Publicada em 18/10/2022 às 09h08.
Solar Coca-Cola abre mais de 200 vagas temporárias em Pernambuco; veja como se inscrever
Vagas visam reforçar a operação da Solar no final deste ano.
A Solar Coca-Cola está disponibilizando 231
vagas em Pernambuco para o seu Plano Verão deste ano.
As oportunidades fazem parte do programa anual de contratações
temporárias que visa reforçar a operação da Solar até o mês de dezembro,
período em que há um aumento na demanda por bebidas durante a estação mais
quente do País.
Os candidatos podem se inscrever por meio da plataforma Gupy,
pelo site solarcocacola.gupy.io/.
Além deste link, os interessados podem acessar o site www.solarbr.com.br/trabalhe-conosco.
As oportunidades são para os cargos de auxiliar de entrega,
promotoria de vendas, auxiliar de expedição, motorista de entrega, operador de
empilhadeira, dentre outros. A duração do trabalho é de 30 a 90 dias, com
possibilidade de efetivação.
Entre os requisitos para as vagas, quem se
candidatar ao cargo de motorista deve ter ensino médio completo e possuir
Carteira Nacional de Habilitação (CNH) na categoria D e experiência na função.
Já nas funções de auxiliar de entrega e de expedição, o único requisito é
possuir ensino fundamental completo. Além disso, a pessoa que se interessar
pelas vagas deve ter idade acima de 18 anos.
"Nossa expectativa além de preencher as vagas e reforçar nossa equipe é
também poder contribuir para a empregabilidade, e possível efetivação desses
profissionais", destaca a Gerente de RH da Sola Coca-Cola, Karliane
Severo.
As vagas não têm data para encerrar as inscrições e são abertas e fechadas de
acordo com a necessidade da empresa. As oportunidades em Pernambuco fazem parte
das 891 vagas disponíveis em 38 municípios de 10 estados com atuação da
empresa.
Inclusão
Um dos objetivos da Solar com o processo seletivo é incentivar as políticas de
contratação para mulheres, pessoas com deficiência, entre outros profissionais
de grupos diversos. A iniciativa se dá por meio do Programa de Diversidade e
Inclusão #EuIncluo.
Para o público mais jovem, a empresa incentiva o ingresso no mercado de
trabalho por meio do programa Coletivo Jovem. Por meio do recurso que é
totalmente online, os jovens interessados podem participar de um programa de
capacitação para conseguir o primeiro emprego.
No público feminino, a Solar investe no programa #EuIncluo Mulheres, que tem o
foco na contratação de mulheres para serem protagonistas e conquistarem seu
espaço ocupando o quadro operacional da Solar Coca-Cola. A iniciativa até maio
deste ano, a Solar possuía 25,3% de suas profissionais em cargos de
liderança.
FONTE: FOLHA DE PERNAMBUCO.
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